La nueva Ley de Educación Provincial que quiere promulgar el gobierno de Suarez sigue generando críticas, desde el personal de los Centros de Capacitación para el Trabajo se escucharon fuertes reclamos ya que la esa nueva ley los deja afuera de la DGE y eso genera graves consecuencias tanto para el personal, como para el posible funcionamiento de los Centros hacia adelante.

Actualmente existen más de 80 Escuelas de Capacitación para el Trabajo en Mendoza que congregan a alrededor de 15000 mendocinos que allí se forman y aprenden más de 35 especialidades como mecánica, soldadura, cocina, costura entre otros, dándole, así, la oportunidad de que se puedan insertarse en  la matriz productiva, y fortaleciendo además a las empresas, dotándole de posibles candidatos de mano de obra especializada.

Las principales complicaciones de que estos Centros de Capacitación dejen de pertenecer a la DGE, son:

  • Lo económico = una de las hipótesis sería que los Centros de Capacitación pasaran a depender de los municipios, en un momento complejo, donde los recursos municipales son escasos esta situación puede derivar en los cierres de los mismos o a disminuir fuertemente la calidad de la educación de los alumnos.
  • El personal= los Trabajadores pasarían también a la órbita municipal, por lo cual serían las comunas los que deberían afrontar los sueldos de los Docentes, No Docentes y Directivos de los Centros de Capacitación

Ante esta compleja situación los Docentes piden la colaboración de los mendocinos y mendocinas para que su reclamo se viralize y llegue a las autoridades del gobierno provincial para que reflexione sobre esta nueva Ley de Educación Provincial que quiere promulgar, sobre todo, y entendiendo la importancia de esta misma, que se pueda discutir y acordar en concenso de toda la población mendocina  y no en este momento complejo que vive el mundo por la pandemia del coronavirus.

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Gerard404 * Soluciones Informáticas
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